30.10.2024 | Uutiset
Ghentin yliopiston tutkimus kymmenen vuotta sitten toi näkyviin näennäisyrittäjyyden laajuuden Euroopan unionin alueella viranomaisten kieltäessä pitkään epäkohdan olemassaolon. Vuonna 2014 julkaistun tutkimuksen perusteella jopa 16% Euroopan lentäjistä teki työtään epätyypillisessä työsuhteessa. 84% tästä joukosta ilmoitti työskentelevän halpalentoyhtiöissä. Epätyypillisten työsuhteiden olemassaolon paljastamisella ja erityisesti sen yleisyydellä voitiin herättää niin poliittisia päättäjiä, kuin virkamiehiä puuttumaan tilanteeseen.
Ghentin yliopisto on saanut Euroopan komission rahoituksen uudistaa tutkimus lentoalalla kohdistaen kyselyn niin lentäjiin, kuin matkustamohenkilökunnan jäseniin. Uudella tutkimuskierroksella pyritään tunnistamaan mahdolliset muutokset 10 vuoden aikana ja tuomaan esiin esimerkiksi pay-to-fly toiminnan yleisyys. Erityisesti korona-aika nosti esiin alalla lentoyhtiöitä ja muita toimijoita, jotka nopeasti tarttuivat tilaisuuteen työtilanteen äkillisesti heikentyessä. Ensimmäisenä työt loppuivat juuri epätyypillisissä työsuhteissa olevilta lentäjiltä ja monesti tällainen asema työmarkkinoilla jätti yksilöt myös tukijärjestelmien ulkopuolelle.
Tutkimuksessa tarkastellaan työllisyyden vaikutusta työntekijöiden hyvinvointiin, lentoturvallisuuteen ja operatiiviseen luotettavuuteen. Tuloksien perusteella voidaan kohdistaa lainsäädännöllisiä muutoksia, joissa huomioidaan lentoliikenteessä normiksi muodostuneet mm. monikansalliset toimijat ja usean maan asemapaikoilla tapahtuva liiketoiminta. Huomioitavaa on, että monet lentäjienkin edistämät lainsäädäntöhankkeet hidastuvat viranomaispäässä puutteelliseen lainsäädäntöön ja toisaalta poliittisessa päässä uudistuksia ei käynnistetä ongelmien pysyessä piilossa. Akateemisella tutkimuksella voidaan saada vääntövoimaa työntekijöiden aseman vahvistamiseen monella tasolla.
Ghentin yliopiston tutkimus on avoin vastaajille 30.10.-18.11.2024. Kyselyyn halutaan vastauksia lentäjiltä ja matkustamohenkilökunnan jäseniltä. Linkit henkilöstöryhmän perusteella ohessa:
https://ghentpmwop.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_4SFPkaLrIi3bHDM
https://ghentpmwop.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_5w3dSqk9kH4otOS